昨日下午，省委书记、省人大常委会主任罗清泉在省人力资源和社会保障厅调研。他强调，要进一步增强责任意识、宗旨意识、大局意识、创新意识、团队意识，更加关注民生，促进社会和谐，为经济社会发展提供强有力的人力资源和社会保障支撑。
省委书记对民生问题深切关注，在新年上班的第一天，他和省委常委、省委秘书长李明波，副省长张岱梨一起来到省人力资源和社会保障厅，先后视察了省社保大楼服务大厅、信息中心机房、养老保险局业务档案室、智能考场控制室，与机关干部职工亲切交谈，详细询问养老保险申报流程、五险参保、大学生就业、信息网络建设等情况。
在听取人社厅主要负责同志有关全省人力资源和社会保障工作情况汇报后，罗清泉说，在过去的一年里，人社厅坚决贯彻落实党中央和省委、省政府保增长、保民生、保稳定的决策部署，积极应对国际金融危机，为促进全省经济社会发展做了大量艰苦细致的工作，作出了突出贡献。
罗清泉指出，人力资源和社会保障工作领域很宽、范围很广，既是事关民生的基础性工作，也是事关全局的战略性工程。社会保障是为经济发展服务的，也是社会稳定器。湖北经济社会要又好又快地发展，关键是人力资源的开发与科学配置，关键在调动各方劳动者的积极性。一定要认识做好人力资源和社会保障工作的重要性，增强责任意识。
罗清泉指出，科学发展观的核心是以人为本，人力资源和社会保障工作，就是为人民服务的工作，关系到群众的工作、群众的生活、群众的利益和社会的稳定，我们一定要自觉地增强以人为本的观念、服务群众的观念和宗旨意识。科学发展观的第一要义是发展，人力资源和社会保障工作要紧紧围绕发展大局和省委、省政府的重大部署出谋划策做贡献，自觉增强大局意识。要围绕实施“两圈一带”战略、新农村建设、自主创新示范区建设等提供人力资源和社会保障支撑。
罗清泉强调，湖北的改革发展比沿海发达省份相对滞后，前进中的困难和问题，需要用改革创新的办法来解决。就业如何围绕经济走；变消极解决困难职工生活为积极安置困难职工工作；与经济发展水平相适应，解决我省职工收入偏低的问题；实现城乡经济社会一体化，促进三农问题的解决；根据我省经济社会发展需求建立创新型人才体系，强化各类创新型人才的培养；如何促进人才向基层、企业、生产部门、服务领域流动等，都要靠改革、靠创新。
罗清泉指出，人力资源和社会保障工作与其他工作紧密相连，必须进一步增强团队意识，加强团结协作。他希望人社厅在新的一年里各项工作再上新台阶。（来源：湖北日报）
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